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务实:弘扬传统美德  崇尚实干精神 —— 二论倡导“忠诚、务实、简单”文化理念
打印 2019-08-14 00:02:13 字体: [大] [中] [小]
务实:弘扬传统美德  崇尚实干精神 —— 二论倡导“忠诚、务实、简单”文化理念

务实:弘扬传统美德 崇尚实干精神 

—— 二论倡导“忠诚、务实、简单”文化理念


务实就是“当老实人,说老实话,办老实事”,这是大庆“三老四严”的优良作风和传统美德,企业要打造百年老店、实现永续发展,我们就应大力弘扬这种美德,在企业内形成重实际、说实话、务实事、求实效,崇尚实干精神的良好氛围。

一个成功企业的发展与壮大,不仅要具有一个凝聚力、向心力的员工队伍,而且还要有先进科学的管理决策和真抓实干的经营之道。坚持实事求是,一切从实际出发,这是实践检验真理的唯一标准。大庆石化要打造百年老店、实现永续发展,就要坚决摒弃那些华而不实的东西,在企业内发扬求真务实精神、大兴求真务实之风。那么,我们究竟怎样才是务实?如何才能真正做到务实?

务实就是要一切从实际出发,解放思想、实事求是。“实干兴邦,空谈误国”。我们做一切工作都要不断解放思想、实事求是,从实际出发,根据本单位、本部门的实际情况,制定严格、规范、完善的管理制度。管理方法既要本着实用、管用为原则,又要科学合理、顺应民意、符合民情,切实做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。工作上,不浪费时间,不开长会,少说空话;不做表面文章,不搞花架子,真正做到脚踏实地、埋头苦干、务求实效,我们要干一行爱一行、钻一行精一行,让每个人都能在适合自己的岗位上体现自我价值。

务实就是要提高工作执行力,狠抓落实、真抓实干。诚然,企业不缺少各项管理制度,而恰恰缺少的正是严格的执行与落实。广大员工只有认真学习体会、深入贯彻企业精神,提高工作的执行力,踏踏实实、真抓实干,一切都落在了实际行动中,我们企业的安全、生产、效益才能有保障。在工作作风上,各级干部要坚持深入基层、深入群众,切实加强调查研究,多倾听员工群众的声音、体察员工群众的意愿,说实话、办实事、求实效。每天必须至少有三分之一的时间下到生产现场中,切实帮助基层解决实际问题,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

务实就是要认清当前严峻形势,把握机遇、积极作为。在竞争激烈的市场经济大潮中,面对机遇与挑战,我们只有认清形势,不断转变发展方式,努力加强科技创新,把握机遇、乘势而上,才能使企业向着又好又快方向发展。当前,我们每一名员工都要以一种时不我待、只争朝夕、奋发有为的务实精神,扎扎实实做好自己的本职工作,踏踏实实做事、本本分分做人。对待工作不空谈、不浮夸,积极作为;对待生产科学管理、严谨务实、稳扎稳打,在确保安全生产的前提下,坚定信心、迎难而上、全力以赴积极应对各种挑战。

“千里之行,始于足下”。务实是成就一切事业的基石。让我们少一份浮躁,多一份务实;少一份抱怨,多一份责任。静下心来,踏踏实实去做事;沉下身子,兢兢业业去工作。以我们的信心与决心,凝心聚力,攻坚克难,与企业同呼吸、共命运、齐发展。

务实是企业走向成功的致胜法宝。我们只有大力发扬求真务实精神,树立求真务实作风,建立求真务实型团队,才能促进企业与个人的共同发展,才能使企业生命之树永远常青!

2012-04-27 来源: 责任编辑:

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