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文化引领 激发活力 ——储运中心洗槽车间企业文化建设侧记
打印 2019-08-13 23:56:26 字体: [大] [中] [小]
文化引领 激发活力 ——储运中心洗槽车间企业文化建设侧记

 企业文化是一影响和激励员工团结拼搏、奋发向上的精神动力。一个单位是否形成企业文化的浓厚氛围,直接关系着员工积极性的调动和工作的开展落实。在储运中心加强企业文化建设的浓厚氛围下,洗槽车间党支部带领员工在积极宣贯和践行储运中心“一次做好”工作理念、“安全零借口,做到严细实” 安全理念等员工文化的同时,结合工作实际,不断打造“绿色生产、文明和谐”特色车间文化,用文化力增强凝聚力,进而提升了队伍的执行力,为实现连续安全生产26年提供了不竭动力。 结合自身特点,这个车间把企业文化建设的重点放在对中心员工文化的宣贯及队伍建设、规章制度完善和单位文化氛围营造等方面。日前,在中心领导的支持和相关科室的帮助下,他们设立了五个文化宣传栏,宣传栏内容的编制、设计与制作的完成,让这块文化阵地已成为车间企业文化建设的助推器。在实践和集思广益的基础上,车间积极创建有特色、有实效的团队文化、安全文化、班组文化等,提炼了车间“三个零三个百分百”工作目标和“五个心中有数”等车间文化。提倡“把简单的事情天天做好就是不简单,把容易的事情认真做好就是不容易”、“努力是将工作做完,用心是将工作做好”等文化理念。适时开展“班组长谈安全”、“党员安全警句征集”、“员工话三基”等活动,以“月好人好事交流”、推选“储运之星”和“节能先锋”班组等方式来发现、培养和选树典型,以点带面,以此激发员工的积极性和潜能。 这个车间还加强了企业文化视觉形象工作。在企业文化科、组织部等帮助下,重新制作综合楼各办公室门牌,在洗车现场量身定做了“洗槽车间工艺操作指南”、“洗槽车间管线流程图”,还建立了禁毒教育园地和廉洁教育阵地,党员示范岗热水泵房岗位制作的特色宣传板格外醒目。在现场防磕碰、防触电和工作定置摆放等部位都设置了工作提醒标识,设计制作了节能、节水理念提示帖,张贴在每个岗位。通过规范视觉形象建设,使企业文化影响员工的行为,为安全生产更好的服务。 对于一个注重自身形象和企业文化建设的基层单位而言,文化宣传工作是不可缺少的重要内容。车间激励员工勤于学习、动起笔来写身边人和事。从去年至今,车间新闻宣传稿件数量一直位居中心各车间前列。先后编制“基层建设专题片”一部、“洗槽车间简报”9期、“美化家园”播报1期、人物及“员工参与式”禁毒教育专题2个。对2011年度公司劳模洗车四班班长王振华、中心优秀共产党员王景泉、三八红旗手张艳秋、外用工劳模吕春阳以及洗车二班的事迹进行宣传,用文化调动员工的工作热情,营造“简单做人,用心做事,持续学习、快乐工作”文化氛围,潜移默化将团队精神、文化理念慢慢融入员工的心田,践行在实际工作中。

 

2012-08-07 来源: 责任编辑:

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